La cooptation by IMATECH
IMATECH vient de gagner un nouveau contrat. L’équipe de production a besoin d’un nouveau référent technique qui va porter ce projet. Afin de faire « émerger » ce profil, nous avons recours à la […]
IMATECH vient de gagner un nouveau contrat. L’équipe de production a besoin d’un nouveau référent technique qui va porter ce projet. Afin de faire « émerger » ce profil, nous avons recours à la […]
par Daniel ROY, Animentor du Pôle assistance technique (Automotive et IT) « J’ai la grande chance de faire partie des témoins qui sont invités régulièrement pour présenter notre « chemin de la confiance » devant […]
Il était une nouvelle fois, dans le monde imaginaire de la Libération, une assemblée de grenouilles sur le point d’organiser une course. L’enjeu est de taille : être la première à […]
« […] Or à se focaliser essentiellement sur le « comment », ces entreprises courent un grand risque : celui de finir par perdre de vue leur raison d’être et de se […]
ACTE 1 : Il était une fois un univers imaginaire, un monde peuplé de poules, chevaux, renards… Chacun occupait une fonction bien précise tout en ayant un niveau d’engagement fort différent. Ainsi, […]
par Christian TRICOCHE Voilà un article comme nous les aimons : plein de bon sens. Il donne toute sa légitimité à notre nouvelle série d’articles : Les Belles Histoires. Oui, […]
Dès le lancement de la démarche de libération chez IMATECH, Jean-François Zobrist a fait partie des figures référentes avec des formules chocs telles que : – l’homme est bon – […]
AISECO étonne à plus d’un titre. Créée en 2007 par Laurent Guérin, la société conseille et accompagne les entreprises dans la diversification de leurs activités. Pour ce faire, la PME […]
Spécialisée dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs et implantée en région bordelaise, GT Location a initié, en 2012, un mouvement de transformation de l’entreprise baptisé « Grandir Tous Ensemble ». […]
Doyoubuzz, société nantaise vient de remanier son organisation en la basant sur le principe : Ils affichent les valeurs et les principes suivants : – Nous nous faisons confiance – […]
par Henri Van de Kraats, Directeur de IMA Bénélux Ce 24 juin, j’ai rendez-vous avec Alexandre Gérard (CEO de Chronoflex) à Nieuwegein, petite ville des Pays-Bas, adossée à Utrecht. Nous […]
Zappos dispose d’un management très évolué et proche des entreprises libérées. D’ailleurs, récemment Zappos fait parler d’elle en testant l’holacratie. C’est au sujet des liens entre le management et l’excellence de […]
Par Marielle Thomas Le bonheur est-il dans Auchan ? Il y a un an, nous recevions 15 directeurs de magasin Auchan venus découvrir ce management révolutionnaire qu’est la Libération. Les […]
Article repéré par Christophe Collignon, Directeur d’IMATECH. Les 4 principes directeurs de GORE TEX : Liberté – Engagement – Equité et Ligne de flottaison, sont clairs et simples. Ils ont […]
Alexandre Gérard fait parti de nos rencontres décisives sur le chemin de la libération que nous avons emprunté. Il nous a semblé très intéressant de vous transmettre sa propre histoire, […]