La présomption de confiance comme base de management

« Toute organisation, quelle que soit, veut être performante. »

Comment le bonheur peut-il être un facteur essentiel de cette réussite? 

La présomption de confiance peut-elle servir de base de management?

Liberté+responsabilitéNicolas Cordier nous relate les témoignages de Laurence Vanhée et Frédéric Lippi dans un article riche et argumenté. Cliquez ici.

 

Et si vous voulez écouter directement, Laurence Vanhée, Directrice des Ressources Humaines du Ministère de la Sécurité Sociale Belge, cliquez sur la vidéo, Laurence vous apporte de nombreuses réponses….

Présomption de confiance

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